Caso nada de extraordinário ocorra nessa segunda-feira, dia 14, a paralisação na rede de Escolas Técnicas (ETECs) gerida pela Fundação Paula Souza deve completar na terça-feira, uma semana.
Deflagrado no último dia 8, o movimento reivindicatório atinge, segundo dados do Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza (SINTEPS), 143 escolas, num universo de 228, que estavam totalmente ou parcialmente paralisadas até a última sexta-feira.
Aqui em Itapira, segundo informou o professor Alex Oliveira, 37, integrante do comitê de greve da ETEC “João Maria Stevanatto”, a paralisação prosseguia na tarde de sexta (11) com cerca de 65% de adesão, ou 33 professores. No mesmo dia um grupo de professores fez uma manifestação na região central da cidade, para divulgar o movimento e pedir apoio da população.
Perdas
Segundo apurado pelo Tribuna, dos nove cursos mantidos pela Etec de Itapira, o de enfermagem é aquele com maior percentual de aulas durante o processo de paralisação, com mais de 90% das aulas aplicadas. Apesar da paralisação atingir pouco mais da metade dos professores, a presença de alunos acaba sendo comparativamente menor, devido a situações como ausência do transporte escolar e a existência de ‘janelas” – tempo de espera entre uma aula que não aconteceu e outra que seria dada.
De acordo com a direção da Etec, a maior preocupação ao final da greve, será “garantir a reposição total de todas as aulas”. Foi informado ainda, que do ponto de vista administrativo, os trabalhos seguem sendo realizados “em clima de normalidade”.
O Outro lado
O TRIBUNA pediu por intermédio da Assessoria de Comunicação do Centro Paula Souza, que esclarecesse o posicionamento do governo com relação ao movimento. A direção do Centro disse que o movimento atingiu apenas 13% dos professores e que o governo não tem medido esforços para atender a maior parte dos itens incluídos na pauta de reivindicações. Confira o que diz a instituição:
– O Centro Paula Souza trabalha para valorizar os servidores da instituição. A Bonificação por Resultados (BR), referente ao ano de 2022, por exemplo, já foi publicada no Diário Oficial do Estado e será paga até outubro, podendo ser antecipada para setembro.
– A atual gestão, já em seu primeiro ano de governo, concedeu um reajuste acima da inflação para os servidores públicos.
– O estudo para o novo Plano de Carreiras dos servidores do CPS está em andamento e contava, até o dia 23 de junho, com a participação de representantes do sindicato, que optaram por se desligar do grupo de trabalho. A proposta do novo plano de carreira será encaminhada às instâncias responsáveis pela sua análise até setembro, e as contribuições do Centro Paula Souza serão avaliadas.
– O investimento nas Etecs e Fatecs para ampliar as oportunidades de acesso à formação profissional gratuita em São Paulo é compromisso da atual gestão.
– A instituição adotará todas as medidas necessárias para garantir que os estudantes não sejam prejudicados.
Deixe seu comentário